【新三板報告】新三板今年1-7月平均每月有11位董事長辭職

董事長辭職通常會對公司造成重大影響，同時也會引發(fā)市場對于該公司經(jīng)營狀況出現(xiàn)問題的猜測。

挖貝新三板研究院根據(jù)公開資料，對2016年1-7月新三板企業(yè)董事長辭職情況做了盤點，據(jù)不完全統(tǒng)計，2016年1-7月共有76位新三板企業(yè)董事長辭職，其中僅4月就有19位董事長辭職，下面將對這76位辭職董事長的辭職原因、辭職后去向、持有公司股份情況等方面進行分析。

平均每月有11位董事長辭職 

挖貝新三板研究院統(tǒng)計資料顯示，2016年前7個月有74家新三板企業(yè)的75位董事長辭職，其中恒大淘寶（834338）的柯鵬在1月辭職后，繼任者劉永灼于4月辭職，上任僅兩個多月；展唐科技（430635）的曹剛、王細來分別在2月、7月相繼辭職。

2016年1-7月新三板企業(yè)董事長辭職人數(shù)（挖貝新三板研究院制圖）

從辭職人數(shù)來看，4月、5月是董事長辭職的“高發(fā)期”，在這兩個月分別有19、16位董事長辭職，平均來看，每月有11位董事長辭職；從辭職董事長所在行業(yè)分布來看，制造業(yè)有28位董事長辭職，數(shù)量最多，信息服務業(yè)（全稱：信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)）以及租賃和商務服務業(yè)以10位、8位的人數(shù)分列二、三位；但是，以辭職人數(shù)在該行業(yè)內(nèi)所占的比例（以下簡稱辭職比例）來看，居民服務、修理和其他服務業(yè)的辭職比例最高，為4.76%，其次是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)的2.89%以及租賃和商務服務業(yè)的2.16%；制造業(yè)和信息服務業(yè)的辭職比例是最低的，分別為0.69%、0.64%。

2016年1-7月新三板企業(yè)辭職董事長所在行業(yè)分布（挖貝新三板研究院制圖）

七成以上董事長辭職原因含混不清

根據(jù)新三板企業(yè)在股轉系統(tǒng)發(fā)布的辭職公告，在75位辭職的董事長中有50位對于辭職原因僅用“個人原因”一筆帶過，并未作進一步說明，另有5家公司的公告中則對董事長辭職原因只字未提；相對來講，企業(yè)發(fā)布的辭職公告中對辭職原因做了較為詳盡描述的僅20家，其中有18位董事長或是由于個人身體原因、或是個人家庭、職業(yè)規(guī)劃及工作調整等原因辭職，另有2位董事長由于自首或協(xié)助調查辭職，其中時空客（831335）王恩權因占用公司資金問題到大連市公安局自首，萬綠生態(tài)（831902）白廣武應有關部門要求處于協(xié)助調查期間，為不影響公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營，辭去董事長職務。

2016年1-7月新三板企業(yè)董事長辭職原因統(tǒng)計（挖貝新三板研究院制圖）

時空客董事長自首公告（挖貝網(wǎng)wabei.cn配圖）

45位董事長持股比例不到20%

挖貝新三板研究院統(tǒng)計資料顯示，在2016年1-7月辭職的75位董事長中有34位辭職后不再擔任公司其他職務，有30位繼續(xù)擔任公司董事或顧問等職務，另有11位則未在公告中披露其辭職后的去向。

2016年1-7月新三板企業(yè)辭職董事長辭職后去向（挖貝新三板研究院制圖）

從辭職董事長的持股比例來看，大部分董事長的持股比例低于20%，其中有22位董事長未持有公司股份；另有1家企業(yè)辭職的董事長，天行股份（834325）張振宇通過直接與間接持股的方式合計持有公司100%的股份。（來源：挖貝新三板研究院）

2016年1-7月新三板企業(yè)辭職董事長持有股份占公司股本比例分布（挖貝新三板研究院制圖）

附：2016年1-7月新三板企業(yè)辭職董事長名單

（注：本名單采用關鍵字搜索并根據(jù)股轉系統(tǒng)資料整理所得，可能存在少量遺漏的情況）

（挖貝新三板研究院制圖）