7月1日,招聘網站枇杷派正式宣布獲得賽富亞洲投資基金領投的近4000萬元A輪投資,這是繼去年枇杷派獲得真格基金、華巖資本、Arbor Ventures及清華和北大創(chuàng)業(yè)基金的千萬天使輪投資后的又一次成功融資。
枇杷派專注于精準招聘,通過精確的匹配算法對企業(yè)和人才之間進行匹配,如同一個機器人獵頭,為企業(yè)和人才提供精準定制服務。在枇杷派,求職者不用海投簡歷,只要在網站注冊即可坐等好工作送上門,企業(yè)也只要提出要求,枇杷派就會為其推薦最合適的人才。
趙靈彥認為傳統的招聘與求職習慣集中于“找”,這個找的過程不僅僅浪費了很多人的時間,又增加了很多的偶然因素。因此,枇杷派徹底消滅了求職和招聘中所依賴的關鍵詞“搜索”,而是利用自己的算法,即使是沒有積極找工作的人,依然可以在不浪費任何精力的情況下“等”到更好的機會。
據CEO趙靈彥介紹,枇杷派早期從招聘管理系統入手,為中小企業(yè)提供簡歷與職位的匹配和后端招聘管理服務。經過近兩千萬次的機器學習,枇杷派的匹配算法日益精準,同時利用積累的龐大崗位與技能數據,可以像人一樣智能判斷人才與職位的匹配度。2015年,枇杷派開放求職者注冊,求職者可以收到最精準的職位推薦。
據趙靈彥透露,最近一個月枇杷派新增注冊用戶20多萬,總投遞量超過60萬人次,已經有包括騰訊、途牛旅游網、誠邁科技、優(yōu)酷、康師傅等近2萬家企業(yè)在枇杷派推廣職位,總共有效職位接近30萬。
今年6月,枇杷派發(fā)布了移動端APP,除了精準的職位推薦外還增加了職場人脈和社交的功能,求職者與HR不僅可以在手機上直接互動,更可以拓展人脈,認識更多企業(yè)HR。對求職者來說,可以為未來找工作進行資源儲備;而對于HR,這無疑是一個移動的人才庫。
值得注意的是,枇杷派創(chuàng)始團隊均來自美國硅谷,并有本地富有經驗的運營、技術與產品團隊加盟。其CEO趙靈彥曾任Array Networks產品總監(jiān),并先后在硅谷Winbond和Bytemobile任職;CTO李春雷是趙靈彥之前在Bytemobile的同事;兩人都有多年軟件開發(fā)經驗。運營主管周鵬曾為??松梨?,集保物流,Alcatel Mobile等企業(yè)提供內訓服務。目前整個團隊70多人。
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