挖貝網(wǎng)專欄作者:零點(diǎn)研究董事長(zhǎng)袁岳
A.方向——選擇愛(ài)好而不是功用。三百六十行,行行出狀元,成功的關(guān)鍵是因熱情而感人,因入迷而迷人,因熱愛(ài)而不移。不過(guò)許多的人需要透過(guò)多讀書(shū)、多識(shí)人、多看世界而在那些外面的學(xué)識(shí)鏡鑒中照出自己的愛(ài)好。而且如果我們轉(zhuǎn)換一個(gè)角度,你就可以發(fā)現(xiàn)幾乎所有愛(ài)好都可以為事業(yè)服務(wù),當(dāng)然事業(yè)的發(fā)展可以進(jìn)一步支持我們愛(ài)好的升級(jí)。找到自己的持久愛(ài)好,就找到了成功的一半。
B.幅度——選擇少而不是多。無(wú)數(shù)成功人士的成就來(lái)源沒(méi)有選擇的單向突進(jìn),而許多人不成功的原因在于選擇過(guò)多,當(dāng)有限的資源用于有限的目標(biāo)上時(shí)實(shí)現(xiàn)突破的可能性遠(yuǎn)大于分散資源的做法。當(dāng)然,這不代表我們反對(duì)廣結(jié)資源,當(dāng)廣結(jié)資源用于單一的取向時(shí)與廣結(jié)資源用于廣種博收時(shí),前者更可能有“水滴石穿”的效果。
C.心態(tài)——選擇輕松而不是沉重。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)有輸有贏、有得有失、有進(jìn)有退、有取有舍的過(guò)程,雖然作為一個(gè)感性動(dòng)物,我們無(wú)法不受這個(gè)過(guò)程中不同際遇的感受的影響,但是作為一個(gè)理性動(dòng)物創(chuàng)業(yè)最需要的是對(duì)我們已有的體驗(yàn)和感受的反思,并以此得到對(duì)我們下一步行為的新設(shè)定和教訓(xùn)。不需要為明天擔(dān)憂,明天自有明天的煩惱,一種能思而能放的心態(tài),才會(huì)導(dǎo)致行為品質(zhì)的不斷升級(jí)。
D.載重——選擇分享而不是獨(dú)占。分享包括責(zé)任、資源和利益的分享,尤其是創(chuàng)業(yè)者能夠斗私批修,建立不僅可同共苦且共甘,而且能率先讓利乃是建立較為穩(wěn)定與可持續(xù)的合作團(tuán)隊(duì)重要保障,其中建立制度化管理框架(減少個(gè)人化沖突)與高層的長(zhǎng)期利益共享機(jī)制(其中較重要的是股份制)十分必要。
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