歐萊雅招聘被判種族歧視 付罰金3萬(wàn)歐元

　　法國(guó)終審法院維持原判，歐萊雅須付罰金3萬(wàn)歐元

　　歷時(shí)3年多的法國(guó)化妝品巨頭歐萊雅公司種族歧視官司本周宣告終結(jié)。法國(guó)終審法院裁定維持原判，歐萊雅將支付罰金3萬(wàn)歐元(約合4.18萬(wàn)美元)。

　　銷(xiāo)售人員只要“BBR”

　　英國(guó)媒體25日援引終審法院庭審文書(shū)報(bào)道，歐萊雅旗下品牌卡尼爾2000年在一次促銷(xiāo)活動(dòng)中試圖組建“全白人”銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，要求招聘中介瑞士藝柯人才服務(wù)公司只招聘“BBR”型年輕苗條女性。

　　這家報(bào)紙?jiān)环菘釥柈?dāng)時(shí)發(fā)給藝柯公司的傳真報(bào)道，卡尼爾要求銷(xiāo)售人員年齡“應(yīng)在18歲至22歲，衣服尺碼為38號(hào)至42號(hào)且為‘BBR’”。

　　“BBR”是法語(yǔ)“藍(lán)白紅”縮寫(xiě)，借用法國(guó)國(guó)旗顏色指代“純種”法國(guó)白人。法國(guó)反種族主義緊急救援組織2006年就這一事件指控歐萊雅招聘歧視。

　　反種族主義者宣稱(chēng)獲勝

　　傳真起草者泰蕾茲·庫(kù)朗熱先前解釋說(shuō)，她用“藍(lán)白紅”一詞，僅僅希望銷(xiāo)售人員“能正確使用法語(yǔ)表達(dá)自己”。但檢察部門(mén)提供的證據(jù)顯示，那次促銷(xiāo)活動(dòng)中，卡尼爾最終雇用促銷(xiāo)人員只有4.65%為非洲裔、亞裔和阿拉伯裔，而收到這份傳真前，藝柯準(zhǔn)備推薦給卡尼爾的候選人中38.7%為有色人種。

　　巴黎上訴法院2007年認(rèn)定歐萊雅、卡尼爾和藝柯犯有種族歧視罪，判處歐萊雅和藝柯分別繳納3萬(wàn)歐元罰金并向反種族主義緊急救援組織各支付相同數(shù)額賠償金。歐萊雅等上訴后，這一判決最終得到終審法院的支持。

　　反種族主義緊急救援組織副主席塞繆爾·托馬斯形容這一裁決是一次“非常巨大的勝利”，“無(wú)論公司規(guī)模有多大，都無(wú)法逃脫法律檢舉”。

　　(新華社專(zhuān)電)